Kursbeschreibung
Führung verlangt mehr als Ausstrahlung – sie braucht ein fundiertes, zeitgemäßes Führungsverständnis, soziale Kompetenz, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen zu stärken, zu begeistern und partnerschaftlich zu begleiten. In diesem Seminar erhältst du praxisnahe Impulse für eine inspirierende Leadership-Kultur, zentrale Aspekte der transformationalen Führung sowie entscheidende psychologische und kommunikative Fähigkeiten.
du entwickelst deine Rolle als Führungspersönlichkeit weiter und lernen, Teams gezielt zu fördern, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Die Teilnehmenden setzen die Prinzipien moderner Führung wirkungsvoll um und beherrschen die Kunst des Empowerments: Talente erkennen, individuelle Stärken entfalten und durch Vertrauen Höchstleistungen ermöglichen. Dabei steht die Entwicklung einer wertschätzenden, kooperativen Führungshaltung im Mittelpunkt, die Menschen nicht nur leitet, sondern mitnimmt und begeistert.
Die wichtigsten Themen im Überblick
- Führungskräfte klar und wirksam führen
- Leadership-Prinzipien im Management sicher anwenden
- Tragfähige Führungsvision für Teams entwickeln
- Vertrauen durch empathische Kommunikation stärken
- Strategisch delegieren und Autonomie fördern
- Feedback und Feedforward im Führungsalltag nutzen
- Konflikte lösungsorientiert moderieren
- Systemische Führungstechniken praxisnah anwenden
Zielgruppe
Voraussetzung für die Schulung
Kursinhalte
- Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
- Leadership-Prinzipien für die Führung von Führungskräften
- Authentizität und Vorbildfunktion: Werte und Integrität
- Systemisches Denken und systemische Techniken
- Strategisches Empowerment: Persönlichkeiten befähigen, autonom zu handeln
- Emotionale Intelligenz in der Führung
- Empathie Vertrauen, emotionale Bindung
- Authentizität: Innere und äußere Autorität
- Prinzipien der transformationalen Führung: Vision, Inspiration, Individualität
- Entwicklung einer Führungsvision
- Feedback- und Feedforward-Techniken
- Konflikte professionell und lösungsorientiert moderieren
- Kommunikation: Empowerment durch Vertrauen und Delegation
