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Führung bei Krisen Kurs

mit Zertifikat - Kurse zu festen Terminen sowie individuelle Firmen -und Inhouse-Schulungen nach Maß - Live Online oder in Präsenz lernen - In kleinen Gruppen oder im gezielten Einzelcoaching

Führung bei Krisen Kurs
Führung bei Krisen Kurs
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Kursbeschreibung

  • Kurs-ID:KRF
  • Kursdauer:2 Tage
  • Uhrzeit:09:00 - 16:00 Uhr

Krisen fordern Führungskräfte besonders heraus: Entscheidungen müssen zügig gefällt, Unsicherheiten adressiert und Teams motiviert werden – und das unter hohem Druck. In solchen Situationen ist es entscheidend, als Führungspersönlichkeit souverän und handlungsfähig zu bleiben.

Dieses Seminar stattet dich mit praxisrelevanten Kompetenzen aus, um Organisationen oder Abteilungen sicher durch anspruchsvolle Phasen zu steuern. du entwickelst Strategien für schnelle Entscheidungsfindung, klare Kommunikation, konstruktive Konfliktlösung und teamorientiertes Leadership.

Ob bei der Neuausrichtung von Projekten, strukturellen Veränderungen oder organisatorischen Umbrüchen – Du behältst den Überblick, gibst Orientierung und stärkst deine Mitarbeitenden gezielt. Nach dem Training bist du in der Lage, auch in turbulenten Zeiten Stabilität zu vermitteln, Vertrauen aufzubauen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Die wichtigsten Themen im Überblick

  • Teams in Krisen und Veränderungen sicher führen
  • Unter Druck schnelle, fundierte Entscheidungen treffen
  • Prioritäten in Stresssituationen klar setzen
  • Aufgaben in Krisen wirksam delegieren
  • Veränderungsprozesse mit Change-Management begleiten
  • Konflikte früh erkennen und wirksam deeskalieren
  • Motivation und psychologische Sicherheit stärken
  • Teamdynamik in schwierigen Phasen konstruktiv steuern

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten in Leadership und Krisenbewältigung gezielt ausbauen möchten – um auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren, Teams sicher zu führen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Voraussetzung für die Schulung

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Kursinhalte

Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:

  • Basics zur Restrukturierung von Projekten, Bereichen, Unternehmen
  • Grundlagen Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Handlungsfähigkeit: Methoden zur schnellen und fundierten Entscheidungsfindung
  • Priorisierung und Delegation in Stresssituationen
  • Rolle der Führungskraft bei der Kommunikation
  • Teamdynamik in Krisen
  • Gruppendynamische Prozesse positiv beeinflussen
  • Motivation in schwierigen Zeiten stärken
  • Vertrauen und psychologische Sicherheit für konstruktive Zusammenarbeit
  • Konflikt-Management
  • Konflikte in Krisensituationen erkennen und deeskalieren
  • Methoden zur Konfliktlösung

Wähle aus 3 Terminen an 2 Standorten:

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Führung bei Krisen Kurs
12.11. - 13.11.2026 München Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.390 € netto (1.654,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Elektrastr. 6a, 81925 München

Tage und Uhrzeit

12.11. - 13.11.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Führung bei Krisen Kurs
12.11. - 13.11.2026 Essen Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.390 € netto (1.654,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Huyssenallee 82-88, 45128 Essen

Tage und Uhrzeit

12.11. - 13.11.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Führung bei Krisen Kurs
12.11. - 13.11.2026 Live Online Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.390 € netto (1.654,10 € brutto)

Tage und Uhrzeit

12.11. - 13.11.2026
09:00 - 16:00 Uhr

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    In Präsenz: 16.11.2026
    Live Online: 16.11.2026

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    Live Online: 06.11.2026

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Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Führung bei Krisen Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden

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834 Kurse

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FAQ

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Projektleitende und Verantwortliche, die in unsicheren Situationen Entscheidungen treffen, Teams führen und Veränderungen begleiten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Du beschäftigst Dich mit Restrukturierung von Projekten, Bereichen und Unternehmen, Grundlagen des Change-Managements, schneller Entscheidungsfindung sowie Priorisierung und Delegation in Stress-Situationen.

Du lernst Methoden, um Informationen zu ordnen, Optionen zu bewerten und in Krisen handlungsfähig zu bleiben. Der Fokus liegt auf schneller und fundierter Entscheidungsfindung.

Der Kurs behandelt die Rolle der Führungskraft in der Krisen-Kommunikation. Du lernst, Orientierung zu geben, Vertrauen zu stärken und Botschaften in schwierigen Situationen klar zu vermitteln.

Du lernst, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und positiv zu beeinflussen. Dazu gehören Motivation, psychologische Sicherheit und konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Konflikt-Management ist ein zentraler Bestandteil des Kurses. Du lernst, Konflikte in Krisensituationen früh zu erkennen, zu deeskalieren und passende Methoden zur Konfliktlösung einzusetzen.

Der Kurs dauert 2 Tage. In dieser Zeit bearbeitest Du zentrale Methoden für Führung, Change-Management, Entscheidungsfindung und Konflikt-Management in Krisen.

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Führung bei Krisen Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Führung bei Krisen Kurs .

Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Führung bei Krisen Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.

Ja, wir bieten den Führung bei Krisen Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.