Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs

mit Zertifikat als Live Online Training, Präsenzseminar in IT-Schulungszentren sowie maßgeschneiderte Firmen- oder Inhouse-Schulung für dein Team - Lerne und erweitere dein Personalentwicklung Wissen

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs

Kursbeschreibung

  • Kurs-ID:MG2
  • Kursdauer:2 Tage
  • Uhrzeit:09:00 - 16:00 Uhr

Nach dem Grundkurs „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ ziehst du eine Bilanz über deine ersten Erfahrungen, Erfolge und Probleme in deiner Tätigkeit als Führungskraft. Zielgruppe: Gruppenleiter, Projektleiter, Schichtleiter. Ziel: Aus deiner persönlichen Standortbestimmung leitest du Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab. Methode: Theorie - Übungen - Gruppenarbeit - Erfahrungsaustausch.

Unser Kebel Team bietet dir diesen Soft-Skill Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an.

Soft-Skill Schulung für Unternehmen - Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Soft-Skill Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für dein Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Deine maßgeschneiderte Soft-Skill Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid.

Unser Kebel Team berät dich gerne oder du buchst direkt online.

Die wichtigsten Themen im Überblick

  • Sicher in die Führungsrolle wechseln
  • Erfolgreich Teamverantwortung übernehmen
  • Vom Kollegen zur Führungskraft werden
  • Mitarbeitende wirksam führen
  • Klar kommunizieren und entscheiden
  • Stark starten als Vorgesetzter

Zielgruppe

nv

Voraussetzung für die Schulung

Besuch oder Kenntnisse entsprechend der Schulung: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1

Kursinhalte

Folgende Lerninhalte werden in unserem Soft Skills Kurs vermittelt:

  • Tag 1:
    • Reflektion des persönlichen Führungsstils
    • Stärken und Ressourcen im Führungsverhalten
    • Konfliktpsychologie: Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Arbeitsleben
    • Konfliktmanagement
    • Aufbau von Konfliktgesprächen
  • Tag 2:
    • Besondere Kommunikationstechniken der Konfliktlösung
    • Selbstmanagement als Grundlage von Führung
    • Planung und Prioritätensetzung
    • Ordnung schaffen und Ordnung halten

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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Berlin Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Stresemannstraße 78, 10963 Berlin

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Stuttgart Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Tübinger Straße 7, 70178 Stuttgart

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Frankfurt Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Berner Straße 51, 60437 Frankfurt

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Hannover Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Freundallee 13a, 30173 Hannover

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Leipzig Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Torgauer Platz 3, 04315 Leipzig

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 München Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Elektrastr. 6a, 81925 München

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Dresden Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Könneritzstr. 31, 01067 Dresden

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Köln Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Kölner Str. 265, 51149 Köln

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Düsseldorf Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Hansaallee 249, 40549 Düsseldorf

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs
29.10. - 30.10.2026 Regensburg Plätze frei Wenige Plätze Nicht buchbar
1.090 € netto (1.297,10 € brutto)

Veranstaltungsort

Bayernstr. 10, 93128 Regenstauf

Tage und Uhrzeit

29.10. - 30.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

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ekomi Bewertungen

Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.

Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen.  Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.

Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.

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Seminarberatung zum Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs

Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden

834 Kurse

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FAQ

Der Aufbaukurs richtet sich an neue Führungskräfte und Mitarbeitende mit Führungsverantwortung, die bereits Grundlagen der Führung kennen. Im Mittelpunkt stehen Führungsverhalten, Konfliktmanagement und Selbstmanagement.

Du solltest den Kurs „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1“ besucht haben oder über vergleichbare Kenntnisse verfügen. Der Aufbaukurs setzt grundlegendes Verständnis für die Rolle als Vorgesetzter voraus.

Das Seminar dauert 2 Tage. Die Inhalte sind auf Reflexion, praktische Kommunikationstechniken und konkrete Führungsaufgaben im Arbeitsalltag ausgerichtet.

Du beschäftigst dich mit deinem persönlichen Führungsstil, Stärken im Führungsverhalten, Konfliktpsychologie, Konfliktgesprächen, Kommunikationstechniken, Selbstmanagement und Prioritätensetzung.

Du lernst Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Arbeitsleben einzuordnen. Außerdem geht es um den Aufbau von Konfliktgesprächen und passende Kommunikationstechniken zur Konfliktlösung.

Selbstmanagement bildet eine wichtige Grundlage für Führung, weil Planung, Prioritätensetzung und Ordnung den Führungsalltag strukturieren. Im Seminar geht es darum, diese Aspekte gezielt auf deine Rolle als Führungskraft zu beziehen.

Der Aufbaukurs vertieft vorhandene Führungskompetenzen und legt den Schwerpunkt stärker auf Konflikte, Kommunikation und Selbstorganisation. Er baut auf den Grundlagen aus „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1“ oder entsprechenden Kenntnissen auf.

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs .

Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.

Ja, wir bieten den Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Aufbaukurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.