Kursbeschreibung
Wir unterstützen IT-Führungskräfte dabei, ihre Rolle wirksam auszufüllen, neue Teams erfolgreich zu integrieren und hinter strategische Ziele zu stellen. Dabei fördern wir die Fähigkeit, Innovationsprozesse und Ideenmanagement strukturiert zu steuern. Im Fokus steht die Entwicklung von Leadership-Kompetenz im Bereich „People Management“ – insbesondere in den Feldern Beziehungsgestaltung, Kommunikationskultur und Entscheidungsprozesse. Unser Ziel ist es, die persönliche Souveränität und Wirksamkeit in der Führungsrolle nachhaltig zu stärken.
Die wichtigsten Themen im Überblick
- Zeitmanagement im IT-Führungsalltag analysieren
- Ziele, Erfolge und Prioritäten klar planen
- Zeitfresser erkennen und Störfaktoren reduzieren
- Outlook effizient für Führung und Teamarbeit einrichten
- Mailflut mit Regeln, Filtern und Archivierung steuern
- Aufgaben verwalten und gezielt delegieren
- Termine, Serien und Besprechungen im Team koordinieren
- Suchfunktionen, Verteilerlisten und Datenimport nutzen
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an IT-Leiter sowie an Fachkräfte, die sich auf eine Führungsrolle im IT-Bereich vorbereiten.
Voraussetzung für die Schulung
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Management-Kurs vermittelt:
- Analyse des eigenen Zeitmanagements
- Ziele und Erfolge planen
- Störfaktoren und Zeitfresser erkennen
- Effizienz und Effektivität
- Prioritäten erkennen
- Zeit- und Lebensmanagement
- Optimierung der Einstellungen von Outlook
- Mailflut bewältigen- Regelassistent und Posteingang organisieren
- Postfach entlasten - Archivierung von Daten
- Mail-Optionen effizient nutzen
- Such- und Filterfunktionen einsetzen
- Mail-Verteilerlisten erstellen
- Aufgaben verwalten und delegieren
- Terminen und Serien
- Besprechungen im Team
- Gruppenterminpläne nutzen
- Export / Import von Daten
- Umsetzung in der Praxis
